Arbeidsrett med organisasjonsteori
Dette er et fordypningsfag i arbeidsrett hvor vi ser nærmere på rettigheter og plikter i arbeidslivet. Vi setter arbeidsrettsreglene i sammenheng med lovverket for øvrig og bygger på anvendelse av juridisk metode. Relevante emner i faget er:
- Rettigheter og plikter i arbeidslivet
- Arbeidsmiljøet
- Permisjoner og permittering
- Opphør av arbeidsforhold
- Virksomhetsoverdragelse
- Tilsyn og tvister
- Kollektive arbeidskonflikter
Faget innebærer også et fokus på organisasjonsteori. Lønnsarbeidet er en av mange funksjoner i en bedrift eller organisasjon, og utgjør en del av bedriftens totale personalforvaltning. Målet med denne delen av faget er at vi skal se lønnsfunksjonen i en større sammenheng og hvordan personalforvaltningen i en bedrift har innflytelse på rutiner og systemer for lønn. Organisasjonsteori inndeles i tre hovedtema:
- Organisasjonen og personalforvaltningen
- Ledelse og kultur
- Helse, miljø og sikkerhet